LA302 Agiler Organisationsentwickler (m/w/d) | MAXCAA (KA/MS)

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Consulting and Analytics.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist verantwortlich für Initiativen zur agilen Organisationsentwicklung und zum End-to-End-Prozessmanagement.
• Du übernimmst die interne Beratung zu allen Fragestellungen der agilen Organisationsentwicklung.
• Du arbeitest eigenständig an der aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung unserer agilen Organisation.
• Zu deinen Aufgaben gehört u. a. die Entwicklung von zukunftsfähigen Organisational Operating Models.
• Du übernimmst die Durchführung von Consultings zur Optimierung der agilen Organisation mit Lean-Management-Ansatz.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast einschlägige Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und im Bereich Lean Management.
• Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Prozessentwicklung runden dein Profil ab.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Spaß an Ambidextrie sowie Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
• Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
• Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
• Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

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Kennziffer: LA302 MAXCAA

Bei Fragen wende dich an Laura Dewald | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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