LD63 Werkstudent Change-Management und Potenzialentwicklung (m/w/d) | CTLCAT (MS)

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Culture, Talents and Learning im Tribe Culture and Talents.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du erarbeitest kommunikative Maßnahmen zur weiteren Verankerung und Erhöhung der Sichtbarkeit der Angebote aus dem Change-Management und der Potenzialentwicklung und setzt diese um.
• Du übernimmst spannende operative Aufgaben im Team Potenzialentwicklung im Projekt Lernreisen (z. B. Kommunikation mit den Seminarteilnehmer*innen etc.).
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Change-Management-Methoden.
• Du bist für operative Aufgaben im Team Change-Management verantwortlich, z. B. für die Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, die Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings.

Persönlichkeit mit Profil

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im ChangeManagement und der Personalentwicklung sammeln können.
• Du hast eine eigenverantwortliche, systematische und pragmatische Arbeitsweise.
• Du überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
• Du besitzt gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office (z. B. PowerPoint) und Collaboration-Tools/-Medien.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Abwechslungsreiche Aufgaben im bevorzugten Fachgebiet
• Attraktive Themenauswahl für Abschlussarbeiten
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Freiheit für Kreativität 
• Attraktiver Tarifvertrag, überdurchschnittlichen Vergütung von 15 Euro/Stunde und umfangreiche Benefits
• Kreativ gestaltetes Office mit verschiedenen Themenwelten und schöner Außenfläche
• Coole Events wie Afterwork-Veranstaltungen, spannende Workshop- sowie individuelle Weiterentwicklungsangebote
• Billard, Tischkicker, Fitnessraum, Nintendo Switch – für Unterhaltung ist gesorgt
• Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
• Vielfältige Onboarding-Maßnahmen

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Kennziffer: LD63 CTLCAT

Bei Fragen wende dich an

Lucian Duss | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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