KS208 Junior Projektmanager Aufsichtsrecht (w/m/d) | Duales Master-Studium im Bankenumfeld KPCSUP (KA/MS)

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und Unterstützungsprozesse.

Aufgaben mit Perspektiven

• Weiterentwicklung, Automation und Prozessunterstüztung unserer Outsourcing-Leistungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen/-aufträgen sowie Umsetzung vor Ort
• Standardisierung von Leistungen und Optimierung von Prozessen
• Fachliche Konzeption weiterer Unterstützungsleistungen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Unterstützung bei Produkteinführungen
• Schnittstellenfunktion zu Produktentwicklung/IT/Marketing

Persönlichkeit mit Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Riskomanagement sind wünschenswert
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
• Präzise Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Zweijähriges Masterstudium im Unternehmen
• Attraktive Themenauswahl für Projekt- und Abschlussarbeiten
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits
• Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und moderne Bürokonzepte
• Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
• Vielfältige Onboarding-Maßnahmen

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Kennziffer: KS208 KPCSUP

Bei Fragen wende dich an

Katharina Seibel | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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