IN306 Datenbankadministrator (m/w/d) | PLSDBS (KA/M/MS)

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.  

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und dich für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Database Services.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist für die Datenbankadministration und die Sicherstellung des Betriebs für Microsoft SQL Server zuständig.
• Du unterstützt ein hochmotiviertes Team bei Design und Aufbau einer Hybrid-Cloud-Infrastruktur.
• Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Pflege der Automation und interner Tools.
• Du vertrittst die Datenbankplattform und arbeitest in Projekten mit Datenbankbezug.
• Die Optimierung von Datenbankzugriffen sowie die Begleitung von Datenbank-Lasttests sind Teil deiner Aufgabe.
• Du arbeitest agil im Squad und Tribe und unterstützt das Team in der Rufbereitschaft.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration und Microsoft SQL Server.
• Du bringst gute Kenntnisse in der Windows Server-Infrastruktur inkl. Active Directory sowie im Bereich Skripting, insbesondere PowerShell, mit.
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Public-Cloud-Lösungen, bevorzugt in Microsoft Azure.
• Du überzeugst durch deine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du im Team, aber auch teamübergreifend einsetzt.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt, 30 Tagen Urlaub und Sonderzahlungen sowie einer 38-Stunden-Woche bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuell einteilbare Arbeitszeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle wählbar (z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 35–40 h); Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht Sabbatical und früheren Renteneintritt 
• Familienbudget und Arbeitsbefreiung: Wir unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten stärken und begleiten wir dich z. B. durch unsere Familiengenossenschaft und Mitarbeiter*innenangebote durch voiio sowie unsere Betriebsrestaurants und Sportangebote. 
• Karrieremodell: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Ziele und kannst diese durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote verfolgen.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als langjähriges genossenschaftliches Unternehmen sind wir u. a. Vordenker der digitalen Transformation der Bankenwelt und gleichzeitig systemrelevant.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert; dabei  leiten uns Teamgeist, Innovationskraft und intensiver Wissensaustausch 
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Pat*in und begleitet von Feedbackgesprächen mit deinem People Lead sowie unserer Willkommensveranstaltung #enter

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Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: IN306 PLSDBS

Bei Fragen wende dich an Indra Schlingmann | People Management

Wir freuen uns auf dich.

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